Jobsket, compañía propietaria del portal semántico de empleo Jobsket.es, acaba de lanzar al mercado Jobsket ATS, un nuevo producto que promete agilizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, consiguiendo una mayor eficiencia y productividad. Esta herramienta se dirige, principalmente, a empresas de selección, empresas de trabajo temporal, consultorías y departamentos de recursos humanos en general. Jobsket ATS es un software de selección de personal y gestión de talento, basado en la Inteligencia Artificial y en el uso de tecnología semántica, que ofrece a las empresas grados de automatización inéditos en España. Su motor de etiquetado y clasificación automática de currículums permite procesar decenas de miles de candidaturas en pocos minutos, eliminando por completo la entrada de datos y los formularios de los procesos de selección y reduciendo considerablemente el tiempo perdido por los profesionales en filtrar y custodiar candidaturas irrelevantes. La búsqueda de can